Universidad Palafoxiana. Institución de Educación Superior comprometida con la formación de profesionistas competitivos, con carácter analítico, regidos por valores éticos y humanos, con la capacidad de enfrentar un entorno laboral globalizado.

Plan de estudios

1er Cuatrimestre

• Administración
• Fundamentos de Mercadotecnia
• Publicidad
• Contabilidad Básica
• Comunicación Oral y Escrita
• Metodología de la Investigación

2do Cuatrimestre

• Proceso Administrativo
• Comportamiento del Consumidor
• Medios Publicitarios
• Informática
• Contabilidad Intermedia
• Matemáticas

3er Cuatrimestre

• Desarrollo Organizacional
• Investigación de Mercados Cualitativa
• Creatividad Publicitaria
• Introducción al Derecho
• Contabilidad Financiera
• Estadística

4to Cuatrimestre

• Microeconomía
• Administración de Personal
• Investigación de Mercados Cuantitativa
• Teoría de la Comunicación
• Derecho Mercantil
• Administración de Sueldos y Salarios

5to Cuatrimestre

• Macroeconomía
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Segmentación de Mercados
• Análisis y Técnicas de Medios de Comunicación
• Finanzas
• Derecho Laboral

6to Cuatrimestre

• Administración de la Producción
• Administración Estratégica
• Capacitación
• Desarrollo de Nuevos Productos y Marcas
• Psicología de la Comunicación
• Sistema Financiero Mexicano

7mo Cuatrimestre

• Calidad en las Organizaciones
• Administración de Ventas
• Psicología Organizacional
• Estrategias de Precios
• Relaciones Públicas
• Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

8to Cuatrimestre

• Dirección de Proyectos
• Incubación de Empresas
• Canales de Distribución
• Dictámenes de Estados Financieros
• Planeación Presupuestal
• Liderazgo

9no Cuatrimestre

• Habilidades Directivas
• Adminstración de Pequeñas y Medianas Empresas
• Negocios Internacionales
• Simulación Financiera
• Ética Profesional

Perfil de Egreso

El egresado de la Licenciatura en Administración y Desarrollo de Negocios será capaz de:

• Desarrollar la capacidad de liderazgo.
• Aplicar las herramientas de planeación, organización, integración, dirección y control en las empresas.
• Analizar la situación del mercado en que opera una organización.
• Diagnosticar las áreas de oportunidad de las organizaciones aplicando las técnicas del Desarrollo Organizacional
• Diseñar e implementar medidas preventivas y correctivas requeridas para el desarrollo de la calidad en la Organización.

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